- エージェントでは、成長した分をダイレクトに報酬に反映しています。自分が成長した分は「個人業績給」として報酬に反映します。年功序列に関係なく、実力のある人、貢献度の高い人が高い報酬を受け取ることができるシステムになっています。学歴も経歴も関係ありません。
- 実力のある人は、いつかは一国一城の主を目指したいと思うもの。私たちはそんなやる気のあるメンバーに対して、独立支援制度を用意しています。ゼロから起業するよりも低リスクで、事業オーナーとして継続収入を得る制度を開発しました。インセンティブとして、ストックオプションの発行や株式の譲渡も行います。
- 限られた人生の中でやりたいことがたくさんある欲張りな方のために、短期間でビジネスオーナーになるための制度を用意しました。早ければ2〜3年で会社のオーナーになれます。
入社時はここからスタート！ とにかく素直に、結果をあげることにこだわって下さい。スキルを身につけ実績をあげれば、リーダーに昇格できます。
リーダーとしてメンバーの育成を行いながら、自らも率先して業績を上げることを目標とします。
マネージャーとして、高い業績を維持しながらメンバーを育成します。業績によっては年収500万円以上も可能になってきます。
経営者として独立することが可能になります。ストックオプションを発行し、持ち株比率に応じて組織の利益から配当が支払われます。
株主として、株式の20％を購入できる権利と配当を受け取ることができるようになります。配当を利用して新しいビジネスを始めたり、さらに成長させて経済的自由を得る事も可能です。
